주낙영 경주시장이 신년을 맞아 경주시 청렴도 제고를 위해 칼을 빼들었다. 팀장급 이상 공무원들을 대상으로 청렴도 평가를 실시해 그 결과를 인사고과에 반영한다는 것이다. 승진에 영향을 미치는 만큼, 이 대책은 상당한 효과를 발휘할 것으로 보인다. 이는 주 시장이 부임 당시 청렴을 강조했음에도 지난해 국민권익위원회의 '2018년도 공공기관 청렴도 측정 결과'에서 경주시가 외부청렴도가 5등급, 내부청렴도는 4등급으로 종합청렴도에서 최하위권인 5등급을 받은 것에 대한 특단의 조치다. 주 시장은 공무원들의 인식 변화를 위해 노력했지만 변화가 쉽지 않다고 토로하면서도 "경주시보다 인구가 많은 대도시에서 설문 조사를 하면 200여명이 응답하는 반면 경주시는 330명 정도가 대답하는 등 경주시민들이 시정에 대한 관심이 많고 부정적인 답변이 많았던것 같다"며 "시민들의 기대에 공무원들이 미치지 못한것이지 경주시 공무원들이 크게 부패했다고 생각하지는 않는다"고 말했다. 분위기를 환기코자 꺼낸 말인지는 몰라도 시 공무원의 청렴문제를 지적하면서도 집행부의 수장으로서 은근히 시청 공무원들을 감싼 셈이다. 하지만 지난해 국민권익위의 전국 청렴도 평가는 설문에 따른 이미지 평가가 아니다. 권익위 자료에 따르면 경주시 외부청렴도 조사에서 6명이 금품 수수 경험이 있다고 응답했으며, 8명이 향응 수수 경험이 있다고 구체적으로 답했다. 이는 경주시의 부패 정도가 지표상으로 분명하게 드러나 있지만, 공무원 조직이 이를 무겁게 받아들이고 있지 않다는 반증이다. 청렴도 조사 결과는 시민의 목소리다. 주 시장은 직원부패·비리에 대한 시장 직통 청렴콜 개설, 감사관 외부 개방직 채용, 업무추진비 및 운영비 등 특정감사 실시, 청렴의무 위반자 고강도 패널티 적용 등 청렴도 향상을 위한 여러 제도를 제시하고 있다. 아무리 제도를 정비한다고 해도 개선을 위한 의지가 약하다면 경주시 청렴도 제고는 요원한 일이다. 시민들은 주낙영 경주시장이 말뿐인 고강도 페널티가 아니라 가능한 최대 수위의 징계를 내려 공무원 부패를 뿌리 뽑기를 기대하고 있다.
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입력 : 2019년 01월 08일(화) 19:03
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