성주교육청은 지난 28일 본관 2층 소회의실에서 ‘2026년 하반기 반부패·청렴 리더 실천 회의’를 개최했다.
이번 회의는 기관장의 반부패·청렴 정책 추진력을 강화 하고, 청렴 리더로서의 책임과 역할을 공유하기 위해 마련됐다. 특히, 청렴 실무 T/F팀 회의를 기반으로 부패취약분야를 점검․보완하고, 각 부서의 청렴도 향상과 조직 전반에 청렴 실천 중심의 조직문화 확산을 위해 분야별 개선 과제 이행 상황을 점검했다.
회의에서는 부패취약분야인 △계약관리 △공사감독 △방과후학교 △학교운동부 △업무 투명성 △직장 내 괴롭힘 예방을 중심으로 실태를 확인하고, 부서별 점검 상황과 논의 과제를 공유했다.
김시용 교육장은 “청렴 실무 T/F팀을 중심으로 부패취약분야를 지속 점검․보완하고, 부서장부터 솔선하는 청렴 문화가 조직 전반에 자리 잡기를 기대한다”고 전했다. 서재덕 기자