성주교육청은 지난 1일 ‘따뜻한 소통을 위한 거꾸로 멘토링’을 실시했다.
거꾸로 멘토링은 젊은 직원이 선배 및 관리자에게 자신의 경험과 관점을 공유하는 역방향 멘토링으로, 세대 간 소통과 공감 역량을 높이고 수평적·유연한 조직문화를 조성하는 활동이다.
이번 거꾸로 멘토링 활동은 교육지원과장, 행정지원과장 등 고위직과 입사 5년 미만 주무관 4명이 참여했다.
참여자들은 야구 경기를 함께 관람하며 세대별 응원 문화에 대해 소통하고, 젊은 직원들의 새로운 응원 문화를 함께 체험하는 과정에서 멘토와 멘티가 자연스럽게 소통하고 공감하는 시간을 가졌다. 서재덕 기자