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뉴스 > 지방자치
양질 일자리 10만개 창출 밑그림 완성
道 일자리위원회 4개년 계획 발표
질 개선 '6대 중점 추진과제' 선정
위원장에 도지사…위원 35명 위촉
재정 3조 투입 투자유치 20조 목표
경북연합일보 기자 / 입력 : 2018년 12월 06일(목) 19:39
↑↑ 경북도는 6일 도청에서 좋은 일자리위원, 시·군 부단체장, 실국장 등이 참석한 가운데 '경상북도 좋은 일자리위원회'를 열고 새로 35명의 위원을 위촉했다.
ⓒ 경북연합일보

경북도가 민선7기 최고 도정 과제인 좋은 일자리 10만개 창출에 나선다. 앞으로 4년간 어떤 일자리를 만들지에 대한 밑그림도 그렸다. 일자리 만들기를 위한 '지역콘트롤 타워'역할을 할 좋은 일자리위원회의 위상 강화를 위해 위원수도 종전 25명에서 35명으로 확대·개편 했다. 위원장도 기존 경제부지사에서 도지사로 격상했다.
 6일 도청 화백당에서 열린 '좋은 일자리위원회'에는 위촉된 위원들과 시군 부단체장, 실국장 등이 참석한 가운데 향후 4년간 만들어 갈 좋은 일자리 10만개 실천계획도 발표했다. 또 새로이 35명의 위원을 위촉했다.
 이날 회의에는 당연직 위원으로 한국노총경북본부의장, 경북경총회장, 경북상공회의소협의회장, 지방고용노동청장, 지방중소벤처기업청장 등 지역 노사정이 참여해 유관기관과 협력체계 강화를 위해 문화·관광, 노동·중소기업, 농어촌, 벤처·창업, 여성·취약계층 등 분야별 전문가들을 좋은 일자리위원으로 신규 위촉했다.
 이를 통해 도는 각급 기관이 참여하고 다양한 분야의 전문가들이 참여한 '좋은 일자리 위원회'운영으로 도민의 다양한 의견을 수렴해 정책에 반영하고, 도내 기관·단체 및 전문가들이 참여한 거버넌스 체제를 구축해 민선7기 좋은 일자리 10만개 창출을 위한 토대를 다지며 추진동력을 확보, 도정 최우선과제인 좋은 일자리 10만개 목표달성에 속도를 낼 계획이다.
 특히 위원 35명 중에는 청년 8명, 여성 11명이 참여해 심각한 청년일자리와 여성의 경제활동 참여 등 생생한 현장의 목소리를 담아 일자리정책들이 현장에서 실효성 있게 추진될 수 있을 것으로 기대된다.
 실천계획은 양(量) 위주 일자리 정책에서 탈피해 일자리 질(質)개선에 초점을 맞춰 △문화관광 일자리 △기업일자리 △농업일자리 △투자일자리 △복지일자리 △사회적경제 일자리 등 6대 중점 추진과제를 선정하고, 재정 3조원 투입과 투자 유치 20조원 달성을 통해 좋은 일자리 10만개를 창출한다는 내용을 담고 있다.
 아울러 혁신적인 업무추진으로 일자리 창출에 성과가 높은 공무원에게는 과감한 인센티브 방안을 마련해 일하는 분위기를 조성해 도민의 일자리 정책 만족도는 물론 직원 내부 만족도도 높여 나갈 계획이다.
 경북도는 2022년이 되면 노동시장에 유입되는 20대 청년인구가 현격히 줄어들어 노동시장 구조변화가 발생할 것으로 보고 향후 4년간이 지역 일자리 문제 해결의 중요한 시기라고 판단하고서 이번 위원회 개최를 통해 좋은 일자리 10만개 창출 계획을 확정하고 전 행정력을 집중해 나간다는 방침이다.
 위원회를 주재한 이철우 경북도지사는 "경북도는 저출생과 청년유출로 소멸 위험에 직면해 있다"고 강조하며 "일자리 위원들과 일자리 창출에 머리를 맞대고 함께 고민해 젊은이가 돌아오고 지역에 아이 울음소리가 들리는 활기 넘치는 경북을 만들어 나가겠다"고 말했다.
    나영철·정준기 기자
경북연합일보 기자  
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